Sociaal beleid in tijden van crisis!
Afgelopen vrijdag was Mariëtte Hamer, fractievoorzitter in 2e kamer van PvdA te Roosendaal op bezoek in het UWV pand in de Dunantstraat, om met een aantal betrokken vertegenwoordigers te spreken over de manier waarop de re-integratie van werkzoekenden te Roosendaal verloopt. Centraal stond de vraag;
“ Hoe kunnen we in tijden van crisis en bezuinigingen toch een verantwoord sociaal beleid voeren en welke speerpunten wilt u hierbij meegeven?
Aanwezig waren vertegenwoordigers van het Jongerenloket, Loopbaan 23, het ROC Kellebeek, de STA-teams, PON (Provinciaal Opbouworgaan Noord-Brabant), een vertegenwoordiger uit de horeca, gemeenteambtenaren, de PvdA wethouder, FNV-lokaal, gemeenteraadsleden van de PvdA en andere belangstellenden. Geconstateerd werd dat ondanks de vele successen die op het terrein van arbeidsre-integratie (vooral in aantallen) en armoedebestrijding zijn behaald, we nu een slag verder moeten gaan. Net als bij het klimaat zullen we ook hier naar meer duurzaamheid (dus geen losse projecten met korte looptijd) toe moeten.
Hoe bereik je jongeren en vooral de jongeren die nog onvoldoende scholing hebben om een plaats in het arbeidsproces te kunnen innemen en m.n. de koppeling tussen de aanwezige organisaties kwam uitvoerig aan bod. Samenwerking met in dit veld werkende organisaties is belangrijk. Maatwerk en afstemming met scholen en het bedrijfsleven. Niet alleen bij jongeren maar ook ouderen die hun banen kwijtraken.
Ook jongeren actief benaderen en opzoeken in de wijken.
In vroeg stadium signaleren wanneer mensen dreigen af te glijden.
Professionele krachten bundelen aan “ervaringsdeskundige” zoals bij de STA-teams gebeurd (Samen Tegen Armoede) Deze mensen gaan langs bij gezinnen waar armoede, niet meedoen en andere problemen “achter de voordeur” spelen. Groot voordeel is dat zij zelf vanuit een bijstand situatie komen en weten wat er speelt. Voor de medewerkers is dit tevens dus ook een reïntegratietraject die weer begeleid worden door SIW.
Juist koppeling van vrijwilligers aan professionele krachten is hier belangrijk. Deze vrijwilligers zijn veel laagdrempeliger en van veel waarde bij signaleren en oplossen van problemen.
Elke verandering hoe klein ook begint met een eerste contact! Waarbij de 2e kamer bij de komende bezuinigingsopdracht geen te hoge bezuiniging bij deze sociale samenhang in gemeenten moet neerleggen .
Afgelopen vrijdag was Mariëtte Hamer, fractievoorzitter in 2e kamer van PvdA te Roosendaal op bezoek in het UWV pand in de Dunantstraat, om met een aantal betrokken vertegenwoordigers te spreken over de manier waarop de re-integratie van werkzoekenden te Roosendaal verloopt. Centraal stond de vraag;
“ Hoe kunnen we in tijden van crisis en bezuinigingen toch een verantwoord sociaal beleid voeren en welke speerpunten wilt u hierbij meegeven?
Aanwezig waren vertegenwoordigers van het Jongerenloket, Loopbaan 23, het ROC Kellebeek, de STA-teams, PON (Provinciaal Opbouworgaan Noord-Brabant), een vertegenwoordiger uit de horeca, gemeenteambtenaren, de PvdA wethouder, FNV-lokaal, gemeenteraadsleden van de PvdA en andere belangstellenden. Geconstateerd werd dat ondanks de vele successen die op het terrein van arbeidsre-integratie (vooral in aantallen) en armoedebestrijding zijn behaald, we nu een slag verder moeten gaan. Net als bij het klimaat zullen we ook hier naar meer duurzaamheid (dus geen losse projecten met korte looptijd) toe moeten.
Hoe bereik je jongeren en vooral de jongeren die nog onvoldoende scholing hebben om een plaats in het arbeidsproces te kunnen innemen en m.n. de koppeling tussen de aanwezige organisaties kwam uitvoerig aan bod. Samenwerking met in dit veld werkende organisaties is belangrijk. Maatwerk en afstemming met scholen en het bedrijfsleven. Niet alleen bij jongeren maar ook ouderen die hun banen kwijtraken.
Ook jongeren actief benaderen en opzoeken in de wijken.
In vroeg stadium signaleren wanneer mensen dreigen af te glijden.
Professionele krachten bundelen aan “ervaringsdeskundige” zoals bij de STA-teams gebeurd (Samen Tegen Armoede) Deze mensen gaan langs bij gezinnen waar armoede, niet meedoen en andere problemen “achter de voordeur” spelen. Groot voordeel is dat zij zelf vanuit een bijstand situatie komen en weten wat er speelt. Voor de medewerkers is dit tevens dus ook een reïntegratietraject die weer begeleid worden door SIW.
Juist koppeling van vrijwilligers aan professionele krachten is hier belangrijk. Deze vrijwilligers zijn veel laagdrempeliger en van veel waarde bij signaleren en oplossen van problemen.
Elke verandering hoe klein ook begint met een eerste contact! Waarbij de 2e kamer bij de komende bezuinigingsopdracht geen te hoge bezuiniging bij deze sociale samenhang in gemeenten moet neerleggen .
